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我们现在看合作方的团队,如果是印度团队,基本上就是尽量不合作,除非对方能证明自己不属于刻板印象。勤奋的印度人是有不少的,但是耍嘴皮子不做事的印度人是大多数。//@程序员邹欣:1. 虚假的团队凝聚力, 2. 内耗&爱辩论, 3. 眼高手低//@舟起山H:看样子是上过当的,总结的非常到位 (@西雅图黄都督)
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耿直BOY
2天13小时前
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